PALU, KONTEKS SULAWESI — Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Tengah (Sulteng) memastikan pelaksanaan penilaian potensi serta kompetensi manajerial dan sosial kultural dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama berjalan transparan, objektif, dan sesuai regulasi. Sebanyak 85 aparatur sipil negara (ASN) bersaing memperebutkan 12 jabatan strategis di lingkup Pemprov Sulteng.
Kepala BKD Provinsi Sulawesi Tengah, Dr. Sitti Asma Ul Husnasyah, SE., MM., M.Si, menegaskan seluruh tahapan seleksi dilaksanakan secara profesional guna menjamin terpilihnya pejabat yang kompeten dan berintegritas.
“Seleksi terbuka ini dilaksanakan secara objektif dan akuntabel sebagai bagian dari penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, sehingga menghasilkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang benar-benar memiliki kapasitas kepemimpinan dan kompetensi yang dibutuhkan organisasi,” ujarnya, Jumat (27/2/2026).
Ia menjelaskan, peserta telah mengikuti asesmen kompetensi manajerial dan sosial kultural pada 23 Februari hingga 4 Maret 2026. Panitia seleksi selanjutnya akan menggelar rapat pada 5 Maret 2026 dan mengumumkan hasil asesmen pada 6 Maret 2026.
Tahapan berikutnya meliputi seleksi penulisan makalah dan wawancara pada 9–14 Maret 2026, rapat panitia seleksi pada 17 Maret 2026, serta pengumuman hasil tahap tersebut pada 18 Maret 2026. Pengumuman tiga besar hasil seleksi dijadwalkan pada 25 Maret 2026 melalui website dan papan pengumuman BKD, dilanjutkan uji publik pada 25–27 Maret 2026.
“Seluruh hasil seleksi selanjutnya akan dilaporkan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian pada 30 Maret 2026 dan diteruskan ke Badan Kepegawaian Negara pada 1 April 2026,” jelasnya.
Pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan instruksi langsung Gubernur Sulawesi Tengah Anwar Hafid bersama Wakil Gubernur dr. Reny A. Lamadjido. Tim Panitia Seleksi dipimpin Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah Novalina, melibatkan unsur akademisi, kementerian, serta Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah.
Adapun 12 jabatan strategis yang diperebutkan meliputi Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Kepala Dinas Lingkungan Hidup, Kepala Dinas Kehutanan, Kepala Pelaksana BPBD, Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik, Kepala BPKAD, Kepala Badan Kesbangpol, Staf Ahli Gubernur Bidang SDM dan Pengembangan Kawasan, Direktur UPT RSUD Undata, Kepala Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah, Kepala Biro Kesejahteraan Rakyat, serta Kepala Biro Pengadaan Barang dan Jasa.
Penilaian potensi dan kompetensi dilaksanakan oleh UPT Penilaian Kompetensi Pegawai BKD Provinsi Sulawesi Tengah yang telah terakreditasi A, dengan dukungan asesor bersertifikasi dan profesional.
“Melalui proses seleksi ini diharapkan lahir pejabat pimpinan tinggi pratama yang memiliki kompetensi, integritas, dan kepemimpinan kuat guna meningkatkan kinerja organisasi serta kualitas pelayanan publik di Sulawesi Tengah,” pungkasnya.
Sumber: PPID Pelaksana BKD Provinsi Sulteng
